Test de inteligencia emocional gratuito con resultados
Hay tres habilidades comúnmente asociadas a la Inteligencia Emocional: la conciencia emocional, la capacidad de aplicar dichas emociones a los problemas cotidianos y la capacidad de gestionar las propias emociones, así como las de los demás. Aunque es una forma cada vez más popular de hablar de las emociones, no todo el mundo está convencido de la idea de la Inteligencia Emocional. Juzgue usted.
Antes de empezar, sé diligente. Una forma de identificar un test de Inteligencia Emocional sólido es comprobar primero si está basado en una investigación real. Leer e investigar un poco por tu cuenta puede ayudarte a detectar un buen test de Inteligencia Emocional.
El test es sencillo. Si lo repasas rápidamente, te parecerá que las cuatro opciones que se dan para cada una de las 10 preguntas están ligadas a un conjunto rígido de ideas o formas de pensar. Tras completar las 10 preguntas, se accede a una pantalla que permite saber si se tiene una inteligencia emocional alta o baja.
El test de Coeficiente de Empatía de Psychology Tools es un cuestionario de 60 preguntas que hace una gran variedad de preguntas. Para cada pregunta, se le pregunta si está muy de acuerdo, ligeramente de acuerdo, ligeramente en desacuerdo o muy en desacuerdo.
Test de inteligencia emocional con respuestas
En los últimos años han aparecido muchos tests que prometen medir la inteligencia emocional. Algunos de estos tests parecen prometedores, pero muchos no han sido evaluados empíricamente. Como servicio a nuestros visitantes, hemos revisado muchos de estos tests y hemos seleccionado aquellos para los que existe un cuerpo sustancial de investigación (al menos cinco artículos publicados en revistas o capítulos de libros que proporcionan datos empíricos basados en el test). Sin embargo, la inclusión de un test en este sitio web no constituye una aprobación de dicho test por parte del Consorcio para la Investigación de la Inteligencia Emocional en las Organizaciones.
Como consorcio de investigación, no vendemos ni distribuimos ninguna medida o evaluación. Para obtener información relacionada con la obtención de medidas específicas, incluidas las cualificaciones o certificaciones necesarias para administrar medidas específicas, consulte la información de contacto proporcionada con la descripción de cada evaluación.
Chuck Wolfe, miembro del Consorcio, presenta un panel de líderes mundiales en el campo de la inteligencia emocional (IE) para hablar de por qué el interés en la IE se está disparando. Entre los miembros del panel se encuentran el Dr. Richard Boyatzis, el Dr. Cary Cherniss y la Dra. Helen Riess, miembros del Consorcio de Inteligencia Emocional. Haga clic aquí para ver el debate del panel.
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Una de las principales piezas que faltan en la ecuación del éxito es la inteligencia emocional, un concepto popularizado por el innovador libro de Daniel Goleman, que se basa en años de investigación de numerosos científicos como Peter Salovey, John Meyer, Howard Gardner, Robert Sternberg y Jack Block, sólo por nombrar algunos. Por diversas razones y gracias a un amplio abanico de habilidades, las personas con una alta inteligencia emocional tienden a tener más éxito en la vida que las que tienen un EIQ más bajo, incluso si su coeficiente intelectual clásico es medio.
Lee atentamente cada afirmación e indica qué opción se aplica mejor a ti. Elija las respuestas que reflejen sus pensamientos, sentimientos y comportamientos típicos. Es posible que haya algunas preguntas que describan situaciones que usted considere que no son relevantes para su vida. En esos casos, seleccione la respuesta que más probablemente elegiría si alguna vez se encontrara en esa situación.
Tras finalizar el test, recibirá un Informe de Instantánea con una introducción, un gráfico y una interpretación personalizada para una de sus puntuaciones. A continuación, tendrá la opción de adquirir los resultados completos.
Habilidades sociales
El Test de Inteligencia Emocional Mayer-Salovey-Caruso (MSCEIT) es una prueba basada en la capacidad diseñada para medir las cuatro ramas del modelo de IE de Mayer y Salovey. El MSCEIT se desarrolló a partir de una tradición de pruebas de inteligencia formada por la comprensión científica emergente de las emociones y su función y de la primera medida de habilidad publicada específicamente destinada a evaluar la inteligencia emocional, a saber, la Escala de Inteligencia Emocional Multifactorial (MEIS). El MSCEIT consta de 141 ítems y se tarda entre 30 y 45 minutos en completarlo. El MSCEIT proporciona 15 puntuaciones principales: Puntuación total de IE, dos puntuaciones de área, cuatro puntuaciones de rama y ocho puntuaciones de tarea. Además de estas 15 puntuaciones, hay tres puntuaciones suplementarias (Mayer, Salovey y Caruso, 2002).
En los últimos años han aparecido muchas pruebas que prometen medir la inteligencia emocional. Algunos de estos tests parecen prometedores, pero muchos no han sido evaluados empíricamente. Como servicio a nuestros visitantes, hemos revisado muchos de estos tests y hemos seleccionado aquellos para los que existe un cuerpo sustancial de investigación (al menos cinco artículos publicados en revistas o capítulos de libros que proporcionan datos empíricos basados en el test). Sin embargo, la inclusión de un test en esta página web no constituye una aprobación de dicho test por parte de CREIO.
