Moho malli
El Modelo de la Ocupación Humana (MOHO) explica cómo se motivan, modelan y realizan las ocupaciones en los entornos cotidianos (Kielhofner, 2008). Ha sido descrito como el modelo de práctica centrado en la ocupación más citado y utilizado en el mundo (Haglund, Ekbladh, Thorell, & Hallberg, 2000; Law & McColl, 1989; Lee, 2010; National Board for Certification in Occupational Therapy, 2004).
Publicado por primera vez en 1980, el Modelo de Ocupación Humana surgió de la tesis de maestría de Gary Kielhofner y de su práctica a mediados de la década de 1970. Aunque Kielhofner fue la principal persona que trabajó en el MOHO, siempre ha sido un esfuerzo de colaboración.
El MOHO refleja las ideas, la investigación y la práctica de muchas personas en todo el mundo, y es una de las principales teorías en la práctica de la terapia ocupacional en todo el mundo. Usted se une a una comunidad mundial de terapeutas ocupacionales que utilizan y contribuyen al desarrollo de MOHO.
Un modelo es un cuerpo de teoría que explica algún aspecto del comportamiento humano abordado en la práctica de la terapia ocupacional y proporciona herramientas para aplicar esa teoría en la práctica. Un componente esencial es la investigación que pone a prueba y mejora la teoría y las herramientas.
Terapia ocupacional en Moho
Después de haber sobrevivido a varios años desafiantes de la escuela de posgrado de terapia ocupacional, tenemos que ser honestos … el aprendizaje de las teorías, modelos y marcos de referencia en la escuela no es uno de los aspectos más divertidos de convertirse en un OT.
No hace falta decir que las teorías, los modelos y los marcos de referencia son la base de la terapia ocupacional. Entender estos bloques de construcción te permitirá crecer aún más como profesional.
El Modelo de la Ocupación Humana (o MOHO) es un marco de referencia muy importante basado en la ocupación y está entretejido en el tejido de la terapia ocupacional. Utiliza un enfoque holístico descendente para observar al individuo, sus actividades u ocupaciones significativas y su relación con el entorno.
También se informa de que es el modelo basado en la ocupación más utilizado entre los profesionales de la terapia ocupacional (NBCOT, 2004). Otro estudio mostró que más del 80% de los terapeutas ocupacionales utilizan regularmente el MOHO en su práctica.
En términos más prácticos y reales, me gusta pensar en el MOHO como una forma de organizar y entender cómo utilizar las ocupaciones en la práctica para mejorar la salud de las personas mediante la comprensión de cómo y por qué las actividades significativas son motivadas, modeladas y realizadas.
Web de Moho
Presentamos la nueva edición del texto que ofrece el modelo conceptual más utilizado y desarrollado en terapia ocupacional. La Tercera Edición de Un Modelo de Ocupación Humana (MOHO), bellamente rediseñada y completamente revisada, ofrece lo último en investigación sobre ocupación humana y su aplicación a la práctica. Este texto autorizado explora lo que motiva a los individuos, cómo seleccionan las ocupaciones y establecen las rutinas diarias, cómo el entorno influye en el comportamiento ocupacional, y más. Las novedades de esta edición son: un formato de fácil lectura con un segundo color e ilustraciones y anécdotas adicionales; más ejemplos de casos para integrar el modelo en la práctica; una discusión del proceso terapéutico y de cómo se produce el cambio; un lenguaje vinculado a la terminología de la UT y de la CIDDM-2; un capítulo de investigación; y numerosas referencias de investigación que destacan el creciente cuerpo de evidencia que apoya el MOHO. Para acceder al MOHO Clearinghouse en la web, pulse aquí.
El modelo de ocupación humana de Kielhofner
El marco de referencia del Modelo de Ocupación Humana (MOHO) en terapia ocupacional se basa en las teorías y supuestos dados por Mary Reilly. El modelo de ocupación humana se basó inicialmente en el modelo de comportamiento ocupacional (desarrollado por Mary Reilly) y posteriormente fue introducido en la profesión de terapia ocupacional por Gary Kielhofner y Janice Burke en 1980.
El marco de referencia del modelo de ocupación humana se basa en gran medida en los principios del modelo de comportamiento ocupacional. En el modelo de comportamiento ocupacional, “comportamiento ocupacional” significa “roles ocupacionales”. El modelo de Reilly reforzó los principios de la formación de hábitos junto con el continuo trabajo-juego-descanso a los roles ocupacionales (como trabajador, estudiante, preescolar, ama de casa)
Kielhofner fue un alumno de Mary Reilly, ha modificado el concepto de modelo de ocupación humana y propuso la teoría del sistema abierto general como base para el MOHO. Introdujo el marco de referencia del MOHO en la Terapia Ocupacional.
El Sistema Abierto Humano- En este marco estructural, kielhofner, consideró al individuo como un sistema abierto. El sistema abierto que se desarrolla y pasa por diferentes formas de crecimiento, desarrollo y cambios a través de la interacción continua con el entorno externo.
