La razon del equilibrio letra

La razon del equilibrio letra 2021

Tener la charla con tu jefe y decirle que renuncias a la empresa puede ser, a veces, algo incómodo e incómodo. Tanto si te vas porque tienes mejores oportunidades como si el ambiente de trabajo es tóxico, es fundamental que renuncies a tu trabajo con elegancia.

La mayoría de las veces, tu jefe estará interesado en conocer los motivos de tu dimisión. Por mucho que quieras, abstente de dar las negativas. Enmarca tu historia de tal manera que no saques a relucir ningún trapo sucio o sentimiento negativo. Deja eso para las charlas nocturnas con tus mejores amigos.

Nadie puede culparte si piensas perseguir tus propias aspiraciones personales, como obtener un máster o incluso un doctorado. Incluso puede que tu jefe te anime a dimitir para que puedas retomar el aprendizaje a tiempo completo.

Esto es estupendo para quienes llevan años trabajando en la misma empresa. Los jefes entienden que estar atrapado en el mismo entorno puede ahogar tu crecimiento personal y profesional. Empatizarán con tu necesidad de desafiarte a ti mismo para progresar en tu carrera.

La razon del equilibrio letra 2022

Le escribo esta carta preocupado por la economía, mi familia y mi hogar. Soy una madre de 35 años con un niño de 5. Tengo una preocupación que necesito que escuche de una familia media que intenta salir adelante en estos tiempos difíciles. No espero que se haga nada, pero quiero que escuchen cómo estamos luchando.

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Me despidieron en junio de un trabajo en el que estuve 8 años ganando un sueldo bastante importante. Mi marido, que era electricista, está despedido desde septiembre de 2008. Le llamaron para que volviera a trabajar en julio de 2009, pero sólo trabajó unos dos meses antes de que su empresa le volviera a despedir y, desde entonces, está sin trabajo. Yo sólo pude conseguir un trabajo temporal que mi nuevo jefe está luchando por hacer permanente. No tenemos ningún seguro para nuestro hijo y estamos viviendo de mi salario, que es de unos 10.000 dólares menos al año, y del desempleo. Luchamos por vivir semana a semana para pagar nuestra hipoteca, que fue suscrita a una cantidad menor para que no tengamos que dejar que nuestra casa entre en ejecución hipotecaria. Quiero que tenga una buena idea de la historia de los acontecimientos que han ocurrido con nuestro banco y el crédito.

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Este es un modelo de carta dirigida a sus acreedores en la que les explica que ya no puede realizar pagos en este momento. Aunque no pueda hacer pagos en este momento, antes de usarla, asegúrese de saber cómo comunicarse eficazmente con sus acreedores.

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Precaución: Este ejemplo de carta no sirve para todas las situaciones. También es importante que cuando se comunique con los acreedores utilice el término “supuesta deuda”. He aquí el motivo. Lea esta nota antes de utilizar este modelo de carta.

Le escribo para informarle de que mis ingresos actuales de [CPP, OAS, Pensión de Invalidez, Ayuda del Gobierno, etc.] no son suficientes para poder realizar ningún pago de mi supuesta deuda en este momento.

Comentarios

Un estudio de 2019 determinó que el estadounidense promedio tiene más de $90,000 en deuda.El panorama de la deuda es tan malo en este momento que algunos no pueden pagar nuestras facturas médicas. Según TransUnion casi la mitad de los pacientes no pagan las facturas hospitalarias de 500 dólares o menos. Peor aún, la misma fuente señala que el 99% de las facturas sanitarias no se pagan si superan los 3.000 dólares.Esas estadísticas son el resultado de una sombría realidad a la que nos enfrentamos con las deudas, independientemente de la cara de la moneda en la que te encuentres.Si eres una organización, no va a ser fácil cobrar lo que se debe. Si eres la persona que compró el artículo o el servicio y luego descubres que debes una gran cantidad de dinero que no puedes pagar, ¿deberías ir en primer lugar? Desde esta perspectiva, y para enlazar con la referencia a la asistencia sanitaria de antes, no es de extrañar que tanta gente intente autodiagnosticarse.

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Pero no hay forma de que las organizaciones no cobren por el producto o servicio que ofrecen. Tienen que pagar a sus empleados y mantener las luces encendidas. Es una de las P del Marketing Mix de Neil Borden que todavía se enseña en las universidades.

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